だれかに話したくなる本の話

会社内のジェネレーションギャップは“幻想”? 米研究者が発表

 老若男女様々な人たちが集まり共通の目的のために働く場、それが会社という組織だ。 そういった幅広い年齢の人たちが集まるが故に起こるのが“ジェネレーションギャップ”、つまり世代間のすれ違いである。 しかし、アメリカのリーダーシップ研究者、ジェニファー・J・ディール氏は著書“Retiring...