だれかに話したくなる本の話

人事担当者が不採用者を見極めるための4つのポイント

人事担当者が不採用者を見極めるための4つのポイント

 2012年度卒業予定の大学生の就職活動が本格化しています。 企業にとって、新卒学生の採用は企業の成長を考えると欠かせません。では、自社の成長に貢献できる人材を採用するには、どのような点に気をつければよいのでしょうか。 一部上場企業の人事屋として、人材開発、人材採用などを手がける中尾ゆう...