だれかに話したくなる本の話

30代のサラリーマンたちに聞く“私の20代の働き方”

30代のサラリーマンたちに聞く“私の20代の働き方”

 今、「20代の働き方」が大きく揺れている。 終身雇用制度の中においては、20代の社員たちは“新人”や“若手”扱いされ、上司や先輩から与えられた仕事をがむしゃらにこなしていくことで評価された。それがその会社で生きていくためのルールを覚えることにつながるからだ。 しかし、不況によって大企業の...