だれかに話したくなる本の話

部下に信頼される上司になる3つの条件

部下に信頼される上司になる3つの条件

 組織における上司・リーダーの役割は、部下をまとめて同じ目標に向かわせ、事業の結果に結びつけることですが、それだけではありません。性格も考え方も異なる部下個人が社会人として成長していくよう導いていくのも上司の大事な仕事です。 つまり、“育てながら結果を残す”ことが、優秀な上司の条件。