だれかに話したくなる本の話

採用失敗を招く 人事担当の勘違い戦略とは

採用失敗を招く 人事担当の勘違い戦略とは

 「良い人がいれば、すぐにでも採りたい」。そう思いながらも、なかなか応募が来なかったり、あるいは内定辞退が相次いだりと、採用活動がうまくいかず、頭を抱えている世の人事担当者は少なくないでしょう。