ビジネスパーソンとしての成長が期待されている２０代。その大事な２０代に、仕事で成功する術を身につけることは重要だ。
　では、実りある３０代、４０代にするために２０代で何をすべきなのか？

　『２０代からの仕事のルール』（PHP研究所／刊）では、著者の小山政彦氏自身が仕事をする中で、これさえ身に付けておけば、一生役に立ち、幸せに生きられると実感したものの中から厳選し、５０項目にまとめた仕事のルールを紹介していく。仕事のやり方編、人との付き合い方編、自分の磨き方編の３つの章からなり、オールカラーのイラストでとてもわかりやすくなっている。

　５０の仕事のルールの中の１つが「仕事の基本は『守・破・離』から」だ。
　若いうちは「自分は既存の古いやり方を変えるんだ！」と意気込みだけが先行しがちだが、経験が浅いうちは、やめておいた方が賢明。最初からオリジナルを求めるのは効率が悪いからだ。そこで意識すべきなのが「守・破・離」という、ある物事を習得するための学びの三段階を指す言葉だ。
　「守」は、真似をすることから始める。まずは手本になる人を見つけ、そのやり方をよく観察して、真似をする。この「守」である程度の結果を出せるようになったら、今度は異なる方法に挑戦する。これが「破」だ。さらに、自分なりの方法を取り入れ、自分流を確立すると、これが「離」の状態だ。難しいのは、「守」から「破」、「破」から「離」へ変わるタイミングの見極めだ。先輩と自分の成績が並んだ、年収が○○万円に達した・・・など、自分なりの数値で測れる明確な基準を設けるのがいいという。
　
　仕事に対する姿勢、人付き合いで気をつけることなど２０代のうちに身に付けておきたいことは山ほどある。
　本書から得た知識は、実際のビジネスの現場で役に立つものばかり。一つ一つ身に付けていけば、あなたの成長につながるはずだ。
（新刊JP編集部）

村上春樹さんの新作長編『色彩を持たない多崎つくると、彼の巡礼の年』。発売から１ヶ月以上が経ちましたが、もう読みましたか？

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