転職か？ 起業か？ 会社に残るべきか？
働く人が将来を考えるとき、「転職」はすっかり一般的になりましたが、最近では「起業」もぐっと身近になってきました。もちろん、今の会社に残ってキャリアを築く生き方も大事です。これからのビジネスパーソンは「転職」「起業」「会社に残る」の3つの道からキャリアを選んでいく時代になったのです。

3000人の転職希望者を見てきたヘッドハンターが教える「成功する人」の法則
著者自身も新卒で総合商社に入社後、外資系金融、メーカー、人材紹介の会社と三度の転職を経て、43歳で起業し、その過程で多くの成功・失敗を経験しています。まだ日本で「人材紹介」という仕事自体が認知されていなかった時代からこれまで、著者は3000人以上の転職希望者と会い、その後のさまざまな進路を見てきました。 『転職のバイブル』『35歳から出世する人、しない人』などのロングセラーも持つ「人材のプロフェッショナル」です。
本書では、著者の転職・起業の実体験や、人材のプロとしての豊富な知見を元に、今後のキャリアの選択肢となる「転職」「起業」「会社に残る」の3つの道について詳しく、わかりやすく解説します。
どの道を選ぶのが「正解」ということはありません。それぞれに必要なスキルや人生戦略、人間関係などを含め、読者の方々の仕事人生を輝かしく、豊かにするノウハウがぎゅっと詰まった本書を、ぜひお役立てください。

【書誌情報】
『3年後、転職する人、起業する人、会社に残る人』
著者名：佐藤文男
本体価格：1,380円（税別）
発売：2015年8月4日
刊行：クロスメディア・パブリッシング

【目次】
プロローグ　33歳、山下さんの悩み
第1章　人生の戦略を立てる
第2章　スキルの再チェック
第3章　専門性を持っているか
第4章　すべては人間関係
第5章　教養を身につける
第6章　プロフェッショナルになる
第7章　パターン別キャリア選択の注意点


【著者紹介】
佐藤　文男（さとう・ふみお）
1960年東京生まれ。1984年に一橋大学法学部卒業後、総合商社の日商岩井（現・双日）、外資系証券会社のソロモン・ブラザーズ・アジア証券（現・シティグループ証券）、タイヤメーカーのブリヂストン等、異業種において人事・採用および営業・マーケティングを中心にキャリアを積む。1997年より人材紹介（スカウト）ビジネスの世界に入り、2003年に佐藤人材・サーチ株式会社を設立。2013年4月より1年余りシンガポールに拠点を移して海外での人材紹介ビジネスの研鑽を積み、翌年にシンガポールから帰国。
著書は共著も含めて16冊。近著に『35歳から出世する人、しない人』『なぜあなたは、間違った人を採ってしまったのか？』（クロスメディア・パブリッシング）などがある。

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