だれかに話したくなる本の話

部下と話が通じない　ジェネレーションギャップを乗り越えるシンプルな方法

『壁を崩して橋を架ける 結果を出すリーダーがやっているたった1つのこと』(集英社刊)

こちらから要求しないと報告しに来ない。 仕事の合間のちょっとした雑談がほとんどない。 お互い休日にどんなことをしているか全く知らない。

壁を崩して橋を架ける 結果を出すリーダーがやっているたった1つのこと

壁を崩して橋を架ける 結果を出すリーダーがやっているたった1つのこと

この一冊で、自分がイケてる上司かどうかチェックしてみては？

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