だれかに話したくなる本の話

「働き方改革」「AI化」で年収が激減!? “給与クライシス”を乗り切るためには

「働き方改革」「AI化」で年収が激減!? “給与クライシス”を乗り切るためには

2018年6月29日、働き方改革関連法案が国会を通過しました。
注目は残業時間に上限が設けられること。原則、年間360時間までとなります。
これで長時間労働のブラック企業が撲滅! 激務から解放されてみんなハッピー……かと思いきや、世の会社員は不安でいっぱい。

残業時間を減らす代わりに、残業代もごっそりカットする会社がないとは限りません。そうなると家計は大ダメージ。業務量は圧縮されずに結局は仕事を家に持ち帰ることになり、「残業代が減っただけで仕事は減っていない」という最悪の結果も。

給与2.0 10年後も給与が上がり続ける新しい働き方

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会社に給与を決められるのではなく、自分で決める時代が来る!目標を決め、クリアし、フェアな評価のもとで社歴や肩書きに関係なく給与を上げる。
すべての会社員必読の、新しい働き方。