だれかに話したくなる本の話

エース社員を育てるために上司がすべきこととは?

『マンガでわかる 伝説の新人』の著者、紫垣樹郎さん

6月に突入し、4月に会社に入ったばかりのフレッシュマンたちにとって、これからが仕事の本番といったところだろう。
しかし、実は今の時期の過ごし方がその後、自分がビジネスの世界で大きく羽ばたけるかどうかの分岐点になるということを、どれだけの新人が知っているだろうか。

各社のエース級のビジネスパーソンたちのインタビューを行い、彼らがどんな新人を過ごしてきたかを分析してきたクリエイティブコンサルタントの紫垣樹郎氏は、『マンガでわかる 伝説の新人』(集英社刊)にその特徴を分かりやすくまとめている。

「主体性を持ってビジネスを楽しむ者が、大きく羽ばたく」――そんなメッセージが込められた紫垣氏へのインタビュー。突き抜けたビジネスパーソンへの道は、どのように辿ればいいのか?
今回はその後編をお送りする。

(新刊JP編集部)

マンガでわかる 伝説の新人 20代でチャンスをつかみ突き抜ける人はここが違う!

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新社会人、若手ビジネスパーソン必読!