まずは振る舞いから。幸せになるための習慣とは
どんな人が「幸せ」なのか。
幸福学の第一人者である前野隆司氏によれば、「やってみよう」「ありがとう」「なんとかなる」「ありのままに」の幸せの４つの因子が強い人が幸せだという。また幸せな人は、創造性が高く、生産性が高く、欠勤率が低く、離職率が低いこともわかっている。
では、どのような習慣を身につけたら幸福度は上がるのか。
幸せに働くための30の習慣: 社員の幸せを追求すれば、会社の業績は伸びる
幸福度がグンと高まる働き方とは？
※記事で取り上げている書籍を購入すると、売上の一部が新刊JPに還元されることがあります。
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