成果が出ない管理職がやめるべき３つの「がんばり」
「がんばり」や「熱意」「懸命さ」がかならずしも結果に結びつかないのが仕事の難しいところであり、おもしろいところでもある。
もちろん、熱意をもって懸命に取り組むこと自体はすばらしいことだが、それが視野の狭さや意固地さ、過度な執着に結びついてしまうことがある。仕事が多くの同僚や関係者と一緒に作り上げる「合作」である以上、こうなると熱意や懸命さは空回りをはじめてしまう。特に管理職でありがちなことかもしれない。
「がんばらない」という智恵 ~自分でできる働き方改革~
人生は片づけなければいけない宿題の山ではない!日本のトップクリエイティブ集団『電通』で敏腕クリエイターとして活躍しながら、高野山で真言密教を学び、阿闍梨の位を授かった著者による「心」と「からだ」がスッと軽くなる50の思考法。
