だれかに話したくなる本の話

ビジネス書

残業時間を激へらすためのたった一つの「正しい道」とは（＊画像はイメージです）
残業時間を激へらすためのたった一つの「正しい道」とは（＊画像はイメージです）

残業時間を激へらすためのたった一つの「正しい道」とは

  ビジネス | 22.9.25

借りられるうちに借りろ 起業の結果を決める「融資のリテラシー」（＊画像はイメージです）
借りられるうちに借りろ 起業の結果を決める「融資のリテラシー」（＊画像はイメージです）

借りられるうちに借りろ 起業の結果を決める「融資のリテラシー」

  ビジネス | 22.9.20

いつもせわしない人が知るべき「時間の主導権を取り戻す方法」（＊画像はイメージです）
いつもせわしない人が知るべき「時間の主導権を取り戻す方法」（＊画像はイメージです）

いつもせわしない人が知るべき「時間の主導権を取り戻す方法」

  ビジネス | 22.9.16

『がんばらない小さなクリニックの経営戦略』の著者・來村昌紀さん
『がんばらない小さなクリニックの経営戦略』の著者・來村昌紀さん

「目の前の患者を最優先」をやめたクリニックで起きた変化

  世の中 | 22.9.12

「学歴よりも大事」ビジネスで成功するための最強の武器
「学歴よりも大事」ビジネスで成功するための最強の武器

「学歴よりも大事」ビジネスで成功するための最強の武器

  ビジネス | 22.9.9

『がんばらない小さなクリニックの経営戦略』の著者・來村昌紀さん
『がんばらない小さなクリニックの経営戦略』の著者・來村昌紀さん

自分の代わりはいない…開業医が感じる「孤独」とは

  世の中 | 22.9.5

短期間に社員が一気に辞める「連鎖退職」に共通する2つのパターン（＊画像はイメージです）
短期間に社員が一気に辞める「連鎖退職」に共通する2つのパターン（＊画像はイメージです）

短期間に社員が一気に辞める「連鎖退職」に共通する2つのパターン

  ビジネス | 22.9.4

Netflix、Disney、Google…世界的企業は「データ」をいかに活用しているのか（＊画像はイメージです）
Netflix、Disney、Google…世界的企業は「データ」をいかに活用しているのか（＊画像はイメージです）

Netflix、Disney、Google…世界的企業は「データ」をい...

  ビジネス | 22.8.30

『デジタル時代の実践スキル Webライティング 読者が離脱しない、共感&行動を呼ぶための最強メソッド』（佐々木ゴウ著、翔泳社刊）
『デジタル時代の実践スキル Webライティング 読者が離脱しない、共感&行動を呼ぶための最強メソッド』（佐々木ゴウ著、翔泳社刊）

全マーケティング担当者が知るべき「成果が出るWebライティング」の鉄則

  ビジネス | 22.8.29

企業の本音は「50歳以上は早く辞めて」　独立して輝ける人とそうでない人の違い
企業の本音は「50歳以上は早く辞めて」　独立して輝ける人とそうでない人の違い

企業の本音は「50歳以上は早く辞めて」　独立して輝ける人とそうでない人...

  ビジネス | 22.8.28

『毎朝5分で学べるリーダーシップのコツ! カーネギー『人を動かす』の教え 見るだけノート』（藤屋伸二監修、宝島社刊）
『毎朝5分で学べるリーダーシップのコツ! カーネギー『人を動かす』の教え 見るだけノート』（藤屋伸二監修、宝島社刊）

世界的名著『人を動かす』に記された人間関係の鉄則とは

  ビジネス | 22.8.26

「無視していい上司」と「逃げ出した方がいい上司」の見極め方とは（＊画像はイメージです）
「無視していい上司」と「逃げ出した方がいい上司」の見極め方とは（＊画像はイメージです）

「無視していい上司」と「逃げ出した方がいい上司」の見極め方とは

  ビジネス | 22.8.21

『がんばらない小さなクリニックの経営戦略』（クロスメディア・パブリッシング刊）
『がんばらない小さなクリニックの経営戦略』（クロスメディア・パブリッシング刊）

「患者満足よりスタッフ満足を」　ある開業医が下した決断

  ビジネス | 22.8.19

『創業&経営の大学 ―トップは人たらしであれ』（さくら舎刊）
『創業&経営の大学 ―トップは人たらしであれ』（さくら舎刊）

コミュニケーションで失敗する経営者の特徴とは？

  ビジネス | 22.8.16

一緒に仕事をしたくない…部下がやる気を失う上司の共通点とは？（画像はイメージです）
一緒に仕事をしたくない…部下がやる気を失う上司の共通点とは？（画像はイメージです）

一緒に仕事をしたくない…部下がやる気を失う上司の共通点とは？

  ビジネス | 22.8.15

『優れたリーダーは、なぜ「傾聴力」を磨くのか?: 職場の心理的安全性が高まる本』（三笠書房刊）の著者・林健太郎さん
『優れたリーダーは、なぜ「傾聴力」を磨くのか?: 職場の心理的安全性が高まる本』（三笠書房刊）の著者・林健太郎さん

部下の本音を聞き出す「心理的安全性」の作り方

  ビジネス | 22.8.5

ユーザーを騙して利益を得る　インターネットに蔓延る企業の悪い手口（＊画像はイメージです）
ユーザーを騙して利益を得る　インターネットに蔓延る企業の悪い手口（＊画像はイメージです）

ユーザーを騙して利益を得る　インターネットに蔓延る企業の悪い手口

  ビジネス | 22.8.3

『大人のいじめ』（講談社刊）の著者・坂倉昇平氏（写真右）
『大人のいじめ』（講談社刊）の著者・坂倉昇平氏（写真右）

大人の世界にもある「いじめ」　起こりやすい職場の特徴

  世の中 | 22.8.1

『優れたリーダーは、なぜ「傾聴力」を磨くのか?: 職場の心理的安全性が高まる本』（三笠書房刊）の著者・林健太郎さん
『優れたリーダーは、なぜ「傾聴力」を磨くのか?: 職場の心理的安全性が高まる本』（三笠書房刊）の著者・林健太郎さん

部下の話を聞かない上司はNG！今必要とされる「傾聴力」とは

  ビジネス | 22.7.29

92歳の現役総務課長から学ぶ「何歳になっても必要とされる人」の考え方（＊画像はイメージです）
92歳の現役総務課長から学ぶ「何歳になっても必要とされる人」の考え方（＊画像はイメージです）

92歳の現役総務課長から学ぶ「何歳になっても必要とされる人」の考え方

  ライフスタイル | 22.7.27