だれかに話したくなる本の話

部下が本音を話したくない上司 3つの特徴

部下が本音を話したくない上司 3つの特徴(*画像はイメージです)

頭ごなしに叱ったり、「仕事なんだから文句を言わずにやれ」とタスクを押しつけていればマネジメントができていた時代は終わり。今そんなことをしていたら部下と信頼関係を築くことができないばかりか、パワハラだと言われかねない。

これからは共感力のある上司が求められる。こんな風潮から部下と積極的にコミュニケーションを取ったり、部下の話を聞く大切さに多くの上司は気づいているはずだ。ただ、この「聞く」が意外に難しい。あなたの部下は、あなたに本音を話しているだろうか?

優れたリーダーは、なぜ「傾聴力」を磨くのか?: 職場の心理的安全性が高まる本

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