だれかに話したくなる本の話

デキるリーダーの「部下への仕事の任せ方」とは?

『40代 「進化するチーム」のリーダーは部下をどう成長させているか』(彩流社刊)

リーダーとはどんな存在なのか。リーダーとはどうあるべきか。変化が激しいこの時代において、自分がリーダーとしてどのように振る舞い、部下たちを引っ張っていけばいいのか悩むところだろう。

特に40代は組織を、そして会社を引っ張っていかなければいけない存在だ。しかし、若い部下たちは自分たちの世代とは異なる価値観を持っている。そんな彼らと向き合い、盛り上げ、チームとして成果を出していくことが求められる。

40代 「進化するチーム」のリーダーは部下をどう成長させているか

40代 「進化するチーム」のリーダーは部下をどう成長させているか

変化の激しい時代において、成果を出せるリーダーは何を考え、どう行動し、いかにしてチームのメンバーを引っ張っているのか。中谷彰宏氏が徹底指南。