だれかに話したくなる本の話

幸せな職場を創るのに大切な4つのキーワードとは?

幸せな職場を創るのに大切な4つのキーワードとは?

幸せな職場を創りたい、でも何からどう始めていいかわからない。そんな職場での悩みを抱える人におすすめしたいキーワードが4つある。

それは「感謝」「寛容」「楽しむ」「Yes, and」の4つ――。

「働きがいのある会社」ランキングで毎年トップ10に名前を連ねる株式会社ディスコの経理部長・小林嘉男さんは、著書『職場を幸せにするメガネ~アドラーに学ぶ勇気づけのマネジメント~』(まる出版)の中でこう語る。

「感謝」「寛容」「楽しむ」の重要性はほとんどの人が理解できるはず。そこで今回は、4つめのキーワードである「Yes, and」に注目したい。

職場を幸せにするメガネ 〜アドラーに学ぶ勇気づけのマネジメント〜

職場を幸せにするメガネ 〜アドラーに学ぶ勇気づけのマネジメント〜

社員の幸福度と生産性は比例します。
職場は、毎日通う場所だから、人生の大切な時間を過ごす場所だから、みんなが明日も行きたくなるような幸せな場所であってほしい――。
グーグルや日本マイクロソフトと並び「働きがいのある会社ランキング」TOP10常連の会社の部長が、今注目のアドラー心理学を取り入れた「幸せ職場」のつくり方を完全公開。