成果を出すチームを作るリーダーは部下と何を共有しているのか？
リーダーや管理職になったとき、どのようにチームをまとめるべきか。 チームが機能しなくては成果は出せない。ただ、リーダーとしての才能も器もないと思いながらリーダーの役目を引き受けている人も少なくないだろう。
では、どのようにリーダーシップを身に付ければいいのだろうか？
最高の上司は、何も教えない。自分も部下も結果がすぐ出るマネジメントの鉄則43
「リーダーシップ」は才能ではなくテクニック！
