だれかに話したくなる本の話

経営

『小さな会社の〈人を育てる〉賃金制度のつくり方 ～「やる気のある社員」が辞めない給与・賞与の決め方・変え方～』の著者・山元浩二さん
『小さな会社の〈人を育てる〉賃金制度のつくり方 ～「やる気のある社員」が辞めない給与・賞与の決め方・変え方～』の著者・山元浩二さん

中小企業の生産性向上に必須な「賃金制度」　専門家が語る正しい運用法（1...

  ビジネス | 19.3.20

『中小企業の「ストックビジネス」参入バイブル』 （クロスメディア・パブリッシング刊）の著者、小泉雅史さん
『中小企業の「ストックビジネス」参入バイブル』 （クロスメディア・パブリッシング刊）の著者、小泉雅史さん

体力のない中小企業が採用すべき「ストックビジネス」、その意外な始め方と...

  ビジネス | 19.3.15

『中小企業の「ストックビジネス」参入バイブル』 （クロスメディア・パブリッシング刊）の著者、小泉雅史さん
『中小企業の「ストックビジネス」参入バイブル』 （クロスメディア・パブリッシング刊）の著者、小泉雅史さん

投資の神様が徹底して投資するビジネスの正体とは？

  ビジネス | 19.3.8

『中小企業の「ストックビジネス」参入バイブル』（クロスメディアパブリッシング刊）
『中小企業の「ストックビジネス」参入バイブル』（クロスメディアパブリッシング刊）

焼畑営業はもう限界　中小企業が生き残るために必要なビジネスモデルとは

  ビジネス | 19.3.1

『小さな会社の〈人を育てる〉賃金制度のつくり方 「やる気のある社員」が辞めない給与・賞与の決め方・変え方』（山元浩二著、日本実業出版社刊）
『小さな会社の〈人を育てる〉賃金制度のつくり方 「やる気のある社員」が辞めない給与・賞与の決め方・変え方』（山元浩二著、日本実業出版社刊）

中小企業従業員の「賃金の不満」　解決法をまちがえると大惨事に？

  ビジネス | 19.2.21

『魔法のラーメン発明物語』（日本経済新聞出版社刊）
『魔法のラーメン発明物語』（日本経済新聞出版社刊）

カップヌードルが爆発的に広がるきっかけとなった「ある事件」とは？

  ビジネス | 19.2.17

『京都大学の経営学講義Ⅲ 経営者はいかにして、企業価値を高めているのか？』（ダイヤモンド社刊）
『京都大学の経営学講義Ⅲ 経営者はいかにして、企業価値を高めているのか？』（ダイヤモンド社刊）

ビジネスにも就活にも必須の「投資家目線」とは？

  ビジネス | 19.1.25

『すいません、ほぼ日の経営。』（日経BP社刊）
『すいません、ほぼ日の経営。』（日経BP社刊）

「精神的に参考になる」　「ほぼ日」の経営哲学

  ビジネス | 19.1.23

人材が逃げ出したくなる「心を冷やす会社」の３つの特徴とは？
人材が逃げ出したくなる「心を冷やす会社」の３つの特徴とは？

人材が逃げ出したくなる「心を冷やす会社」の３つの特徴とは？

  ビジネス | 19.1.23

『東京大田区・弁当屋のすごい経営』（扶桑社刊）
『東京大田区・弁当屋のすごい経営』（扶桑社刊）

スタンフォード大学MBAの教材にもなった日本の弁当屋の経営哲学

  ビジネス | 19.1.21

『サラリーマンショコラティエ』（ダイヤモンド社刊）
『サラリーマンショコラティエ』（ダイヤモンド社刊）

チョコレートの本場パリで、最高位の金賞を獲った「ニッポンのサラリーマン...

  ビジネス | 18.12.21

『余計なことはやめなさい!: ガトーショコラだけで年商3億円を実現するシェフのスゴイやり方』（集英社刊）の著者、氏家健治さん
『余計なことはやめなさい!: ガトーショコラだけで年商3億円を実現するシェフのスゴイやり方』（集英社刊）の著者、氏家健治さん

超有名ガトーショコラ専門店社長が語る「個人経営店が生き残るための秘策」

  ビジネス | 18.12.17

『余計なことはやめなさい!: ガトーショコラだけで年商3億円を実現するシェフのスゴイやり方』（集英社刊）の著者、氏家健治さん
『余計なことはやめなさい!: ガトーショコラだけで年商3億円を実現するシェフのスゴイやり方』（集英社刊）の著者、氏家健治さん

倒産寸前のカフェレストラン　経営者が下した驚きの決断とは

  ビジネス | 18.12.13

『余計なことはやめなさい！』（集英社刊）
『余計なことはやめなさい！』（集英社刊）

量は半分、価格を４倍にしても売れるガトーショコラを実現したシェフの経営...

  ビジネス | 18.11.26

これじゃ部下が育たない！　「ダメ上司」に見られる３つの特徴
これじゃ部下が育たない！　「ダメ上司」に見られる３つの特徴

これじゃ部下が育たない！　「ダメ上司」に見られる３つの特徴

  ビジネス | 18.11.19

“労働時間”だけでは定義できない？　「良い会社」と「悪い会社」の違い
“労働時間”だけでは定義できない？　「良い会社」と「悪い会社」の違い

“労働時間”だけでは定義できない？　「良い会社」と「悪い会社」の違い

  ビジネス | 18.11.15

社員が辞める・採れない・育たない「ダメ中小企業」の共通ポイント
社員が辞める・採れない・育たない「ダメ中小企業」の共通ポイント

社員が辞める・採れない・育たない「ダメ中小企業」の共通ポイント

  ビジネス | 18.10.31

『人生経営論 あなたは、あなたの経営者』（ダイヤモンド社刊）
『人生経営論 あなたは、あなたの経営者』（ダイヤモンド社刊）

ベテラン経営者が語る、人間としての格の高めかた

  ビジネス | 18.10.22

『AI時代に輝く経営の教科書』（ダイヤモンド社刊）
『AI時代に輝く経営の教科書』（ダイヤモンド社刊）

ＡＩ、個人の力が強まる時代に企業が果たすべき役割とは？

  ビジネス | 18.8.2

『乱高下あり！ バブルあり！ 2026年までの経済予測』（集英社刊）の著者、渡辺林治氏
『乱高下あり！ バブルあり！ 2026年までの経済予測』（集英社刊）の著者、渡辺林治氏

経済成長のカギを握る「企業強化推進策」の意味と課題とは？

  世の中 | 18.7.19