だれかに話したくなる本の話

経営

人事評価制度を「権力の道具」にしようとした社長の末路
人事評価制度を「権力の道具」にしようとした社長の末路

人事評価制度を「権力の道具」にしようとした社長の末路

  ビジネス | 19.10.30

『「まだない仕事」で稼ぐ方法』（ワニブックス刊）の著者、吉角裕一朗さん
『「まだない仕事」で稼ぐ方法』（ワニブックス刊）の著者、吉角裕一朗さん

「実直さ」はもういらない？これから評価されるビジネスパーソンの特徴

  ビジネス | 19.10.8

無茶を押し付ける営業部門とデジタル化を推進する開発部門　そのギャップをどう埋めた？
無茶を押し付ける営業部門とデジタル化を推進する開発部門　そのギャップをどう埋めた？

無茶を押し付ける営業部門とデジタル化を推進する開発部門　そのギャップを...

  ビジネス | 19.9.4

『相談件数No.1のプロが教える 失敗しない起業 55の法則』（日本能率協会マネジメントセンター刊）
『相談件数No.1のプロが教える 失敗しない起業 55の法則』（日本能率協会マネジメントセンター刊）

ハードル下がった起業　手軽さゆえの落とし穴とは？

  ビジネス | 19.7.12

『誰でも無理なく継続的にお客様が集まる 起業1年目の集客の教科書』（かんき出版刊）の著者、今井孝さん
『誰でも無理なく継続的にお客様が集まる 起業1年目の集客の教科書』（かんき出版刊）の著者、今井孝さん

「コツコツを楽しむ」成功する起業家の条件とは？

  ビジネス | 19.5.14

『誰でも無理なく継続的にお客様が集まる 起業1年目の集客の教科書』（かんき出版刊）の著者、今井孝さん
『誰でも無理なく継続的にお客様が集まる 起業1年目の集客の教科書』（かんき出版刊）の著者、今井孝さん

サラリーマンの知識と人脈では無理？起業で勝つために最初にすべきこと

  ビジネス | 19.5.7

儲からない経営者が軽視する“ビジネスの重要な考え方”とは？
儲からない経営者が軽視する“ビジネスの重要な考え方”とは？

儲からない経営者が軽視する“ビジネスの重要な考え方”とは？

  ビジネス | 19.4.23

『誰でも無理なく継続的にお客様が集まる 起業1年目の集客の教科書』（かんき出版刊）
『誰でも無理なく継続的にお客様が集まる 起業1年目の集客の教科書』（かんき出版刊）

起業に成功する人だけが知る「集客」の本質とは？

  ビジネス | 19.4.18

『最新版　飛び込みなしで「新規顧客」がドンドン押し寄せる「展示会営業」術』著者の清永健一さん
『最新版　飛び込みなしで「新規顧客」がドンドン押し寄せる「展示会営業」術』著者の清永健一さん

「売り込む」営業から「教える営業」へ　展示会営業成功のコツとは？

  ビジネス | 19.4.15

『小さな会社の〈人を育てる〉賃金制度のつくり方 ～「やる気のある社員」が辞めない給与・賞与の決め方・変え方～』の著者・山元浩二さん
『小さな会社の〈人を育てる〉賃金制度のつくり方 ～「やる気のある社員」が辞めない給与・賞与の決め方・変え方～』の著者・山元浩二さん

中小企業の生産性向上に必須な「賃金制度」　専門家が語る正しい運用法（2...

  ビジネス | 19.3.26

『小さな会社の〈人を育てる〉賃金制度のつくり方 ～「やる気のある社員」が辞めない給与・賞与の決め方・変え方～』の著者・山元浩二さん
『小さな会社の〈人を育てる〉賃金制度のつくり方 ～「やる気のある社員」が辞めない給与・賞与の決め方・変え方～』の著者・山元浩二さん

中小企業の生産性向上に必須な「賃金制度」　専門家が語る正しい運用法（1...

  ビジネス | 19.3.20

『中小企業の「ストックビジネス」参入バイブル』 （クロスメディア・パブリッシング刊）の著者、小泉雅史さん
『中小企業の「ストックビジネス」参入バイブル』 （クロスメディア・パブリッシング刊）の著者、小泉雅史さん

体力のない中小企業が採用すべき「ストックビジネス」、その意外な始め方と...

  ビジネス | 19.3.15

『中小企業の「ストックビジネス」参入バイブル』 （クロスメディア・パブリッシング刊）の著者、小泉雅史さん
『中小企業の「ストックビジネス」参入バイブル』 （クロスメディア・パブリッシング刊）の著者、小泉雅史さん

投資の神様が徹底して投資するビジネスの正体とは？

  ビジネス | 19.3.8

『中小企業の「ストックビジネス」参入バイブル』（クロスメディアパブリッシング刊）
『中小企業の「ストックビジネス」参入バイブル』（クロスメディアパブリッシング刊）

焼畑営業はもう限界　中小企業が生き残るために必要なビジネスモデルとは

  ビジネス | 19.3.1

『小さな会社の〈人を育てる〉賃金制度のつくり方 「やる気のある社員」が辞めない給与・賞与の決め方・変え方』（山元浩二著、日本実業出版社刊）
『小さな会社の〈人を育てる〉賃金制度のつくり方 「やる気のある社員」が辞めない給与・賞与の決め方・変え方』（山元浩二著、日本実業出版社刊）

中小企業従業員の「賃金の不満」　解決法をまちがえると大惨事に？

  ビジネス | 19.2.21

『魔法のラーメン発明物語』（日本経済新聞出版社刊）
『魔法のラーメン発明物語』（日本経済新聞出版社刊）

カップヌードルが爆発的に広がるきっかけとなった「ある事件」とは？

  ビジネス | 19.2.17

『京都大学の経営学講義Ⅲ 経営者はいかにして、企業価値を高めているのか？』（ダイヤモンド社刊）
『京都大学の経営学講義Ⅲ 経営者はいかにして、企業価値を高めているのか？』（ダイヤモンド社刊）

ビジネスにも就活にも必須の「投資家目線」とは？

  ビジネス | 19.1.25

『すいません、ほぼ日の経営。』（日経BP社刊）
『すいません、ほぼ日の経営。』（日経BP社刊）

「精神的に参考になる」　「ほぼ日」の経営哲学

  ビジネス | 19.1.23

人材が逃げ出したくなる「心を冷やす会社」の３つの特徴とは？
人材が逃げ出したくなる「心を冷やす会社」の３つの特徴とは？

人材が逃げ出したくなる「心を冷やす会社」の３つの特徴とは？

  ビジネス | 19.1.23

『東京大田区・弁当屋のすごい経営』（扶桑社刊）
『東京大田区・弁当屋のすごい経営』（扶桑社刊）

スタンフォード大学MBAの教材にもなった日本の弁当屋の経営哲学

  ビジネス | 19.1.21