だれかに話したくなる本の話

経営

『謙虚なコンサルティング― クライアントにとって「本当の支援」とは何か』（英治出版刊）
『謙虚なコンサルティング― クライアントにとって「本当の支援」とは何か』（英治出版刊）

人生やビジネスで誰かに相談されたとき、本当に相手の役に立つために何をす...

  ビジネス | 17.6.23

『スーツを脱げ、タイツを着ろ! ――非常識な社長が成功させた経営改革』（ダイヤモンド社刊）
『スーツを脱げ、タイツを着ろ! ――非常識な社長が成功させた経営改革』（ダイヤモンド社刊）

退職者は会社の半分以上…　中小企業を継いだ２代目はなぜそこまでして改革...

  ビジネス | 17.6.8

『日本の優秀企業研究』（日本経済新聞社刊）
『日本の優秀企業研究』（日本経済新聞社刊）

本当に「優秀な企業」に共通する６つの条件とは

  ビジネス | 17.6.3

『スーツを脱げ、タイツを着ろ! ――非常識な社長が成功させた経営改革』の著者、江上喜朗さん
『スーツを脱げ、タイツを着ろ! ――非常識な社長が成功させた経営改革』の著者、江上喜朗さん

自ら「ヒーロー」に変身する社長に学ぶ「リーダーとしての振り切り方」

  ビジネス | 17.6.1

『スーツを脱げ、タイツを着ろ! ――非常識な社長が成功させた経営改革』（ダイヤモンド社刊）
『スーツを脱げ、タイツを着ろ! ――非常識な社長が成功させた経営改革』（ダイヤモンド社刊）

社長が全身タイツのヒーローに変身！？　オールドカンパニーを変える経営改...

  ビジネス | 17.5.26

著者の高橋恭介さんと鬼頭あゆみ
著者の高橋恭介さんと鬼頭あゆみ

優秀な人材を離さない人事評価のキモとは？　【鬼頭あゆみの「本が好きっ！...

  ビジネス | 17.5.25

『人事評価制度だけで利益が3割上がる！』の著者、高橋恭介さん
『人事評価制度だけで利益が3割上がる！』の著者、高橋恭介さん

社長は従業員の給料を決めるな！会社を好転させる評価制度とは

  ビジネス | 17.5.24

『人事評価制度だけで利益が3割上がる！』の著者、高橋恭介さん
『人事評価制度だけで利益が3割上がる！』の著者、高橋恭介さん

日本企業で成果主義が根付かない本当の理由

  ビジネス | 17.5.17

『あの会社はこうして潰れた』（日本経済新聞出版社刊）
『あの会社はこうして潰れた』（日本経済新聞出版社刊）

帝国データバンクの信用調査マンが明かす「倒産する会社」の兆候とは？

  ビジネス | 17.5.12

『人事評価制度だけで利益が3割上がる！』（きこ書房刊）
『人事評価制度だけで利益が3割上がる！』（きこ書房刊）

結果だけでなくプロセスも評価　成果主義を成功させるための2つのポイント

  ビジネス | 17.5.8

『SPRINT 最速仕事術――あらゆる仕事がうまくいく最も合理的な方法』（ダイヤモンド社刊）
『SPRINT 最速仕事術――あらゆる仕事がうまくいく最も合理的な方法』（ダイヤモンド社刊）

Googleで誕生した、たった「５日」で問題解決へ導く超速プロセスとは...

  ビジネス | 17.4.28

『どんなクレームも絶対解決できる！』（あさ出版刊）
『どんなクレームも絶対解決できる！』（あさ出版刊）

12年つきまとわれて自殺…悪質クレーマーが引き起こした悲劇

  ビジネス | 17.4.17

『ありえないレベルで人を大切にしたら23年連続黒字になった仕組み』（ダイヤモンド社刊）
『ありえないレベルで人を大切にしたら23年連続黒字になった仕組み』（ダイヤモンド社刊）

「23年連続黒字」「10年以上離職率ゼロ」を達成した会社社長が教える経...

  ビジネス | 17.4.14

『何もしなくても人がついてくるリーダーの習慣』の著者、谷本有香さん
『何もしなくても人がついてくるリーダーの習慣』の著者、谷本有香さん

イノベーションを起こすクレイジーな成功者たちは何の本を読んできたのか？

  ビジネス | 17.3.23

『稼ぐ人財のつくり方 生産性を2倍にする「攻めの人事」』の著者、山極毅さん
『稼ぐ人財のつくり方 生産性を2倍にする「攻めの人事」』の著者、山極毅さん

日本人の生産性が欧米にかなわない決定的な理由

  ビジネス | 17.3.21

『何もしなくても人がついてくるリーダーの習慣』著者の谷本有香さん
『何もしなくても人がついてくるリーダーの習慣』著者の谷本有香さん

「狙わずしてスクープを取る」　女性キャスターの「本音を話させる」テクニ...

  ビジネス | 17.3.16

『稼ぐ人財のつくり方 生産性を2倍にする「攻めの人事」』の著者、山極毅さん
『稼ぐ人財のつくり方 生産性を2倍にする「攻めの人事」』の著者、山極毅さん

日本の職場から生産性を奪う企業文化とは

  ビジネス | 17.3.14

『事業に失敗しないための 起業家宣言』の著者、小室雄次氏
『事業に失敗しないための 起業家宣言』の著者、小室雄次氏

ソニー出身の起業家が語る　松下幸之助の「本当の凄さ」とは

  ビジネス | 17.3.2

『「睡眠品質」革命　一流を支えるエアウィーヴ成長の軌跡』（ダイヤモンド社刊）
『「睡眠品質」革命　一流を支えるエアウィーヴ成長の軌跡』（ダイヤモンド社刊）

マットレス選びで重視すべき機能は何か　寝具と安眠の意外な関係

  ビジネス | 17.3.2